Se resuelve, con la aprobación de la Cámara de Diputados,

<Texto enmendado tal y como aparecería si se adoptara y concurriera. Vea la versión que muestra todo el texto eliminado y añadido debajo de la línea de asteriscos (******).> 

Que la 80ª Convención General, ordene a la Comisión Permanente sobre Estructura, Gobierno, Constitución y Cánones que revise la Oficina del Obispo Presidente para el Desarrollo Pastoral y el Proceso del Título IV, cuyo mandato incluye, pero no se limita a, (1) la implementación de los casos del Título IV en los que un Obispo es el Acusado, (2) la consistencia de los procesos del Título IV para Presbíteros, Diáconos y Obispos, (3) el proceso de transición episcopal, especialmente la colocación de Obispos Interinos o Provisionales, y (4) otros cuidados pastorales ofrecidos y la autoridad ejercida por la oficina; y asimismo 

Se resuelve, Que el mandato del Grupo de Trabajo también incluya recomendaciones para el cambio canónico, el cambio de políticas o procesos, y los requisitos de financiamiento para los mismos; y asimismo 

Se resuelve, , Que la Comisión Permanente empiece su trabajo a más tardar el 1° de enero de 2023, para informar a la 81^a Convención General; y asimismo 

Se resuelve, Que el Director Ejecutivo de la Convención General nombre a un miembro del personal de la Oficina de la Convención General y el Obispo Presidente designe a un miembro del personal del Departamento de Servicios Lingüísticos de la Oficina de Comunicaciones para que actúen como consultores del grupo de trabajo; y asimismo 

Se resuelve, Que se disponga un presupuesto de US$50,000 para el cumplimiento de esta resolución. 

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Que la 80ª Convención General, ordene a la Comisión Permanente sobre Estructura, Gobierno, Constitución y Cánones que revise la Oficina del Obispo Presidente para el Desarrollo Pastoral y el Proceso del Título IV, cuyo mandato incluye, pero no se limita a, (1) la implementación de los casos del Título IV en los que un Obispo es el Acusado, (2) la consistencia de los procesos del Título IV para Presbíteros, Diáconos y Obispos, (3) el proceso de transición episcopal, especialmente la colocación de Obispos Interinos o Provisionales, y (4) otros cuidados pastorales ofrecidos y la autoridad ejercida por la oficina; y asimismo 

Que la 80ª Convención General, de conformidad con la Regla Conjunta IX de la Cámara de Diputados y la Cámara de Obispos, cree un Grupo de Trabajo para la Revisión de la Oficina del Obispo Presidente para el Desarrollo Pastoral y el Proceso del Título IV, cuyo mandato incluye, pero no se limita a, (1) la implementación de los casos del Título IV en los que un Obispo es el Acusado, (2) la consistencia de los procesos del Título IV para Presbíteros, Diáconos, Clérigos y Obispos, (3) el proceso de transición episcopal, especialmente la colocación de Obispos Interinos o Provisionales, y (4) otros cuidados pastorales ofrecidos y la autoridad ejercida por la oficina; y asimismo

Se resuelve, Que el mandato del Grupo de Trabajo de la Comisión Permanente también incluya recomendaciones para el cambio canónico, el cambio de políticas o procesos, y los requisitos de financiamiento para los mismos; y asimismo

Se resuelve, Que este grupo de trabajo esta Comisión Permanente empiece su trabajo a más tardar el 1° de enero de 2023, para informar a la 81^a Convención General; y asimismo

Se resuelve, Que los miembros de este grupo de trabajo sean nombrados por el Obispo Presidente y el Presidente de la Cámara de Diputados y que incluyan hasta tres Obispos nombrados por el Obispo Presidente; hasta tres Clérigos y hasta tres Laicos nombrados por el Presidente de la Cámara de Diputados, y asimismo

Se resuelve, Que el Director Ejecutivo de la Convención General nombre a un miembro del personal de la Oficina de la Convención General y el Obispo Presidente designe a un miembro del personal del Departamento de Servicios Lingüísticos de la Oficina de Comunicaciones para que actúen como consultores del grupo de trabajode la Comisión Permanente; y asimismo

Se resuelve, Que se disponga un presupuesto de US$50,000 para el cumplimiento de esta resolución.